- 单位录用新员工前不做入职体检或为其旧伤... 李居鹏
- 因怀孕退回派遣公司 可向双方索赔 李居鹏
- 预告解除期满后单位认可劳动者继续上班视... 李居鹏
- 律师答疑:如何区分病假期与医疗期 李居鹏
- 未签合同未缴社保职工被辞应补偿 anxi123
- 劳动者不同意降低条件续订合同 企业需支... anxi123
- 男子路过施工地带时摔倒 四天才知脾脏破... anxi123
- 预告解除期满后单位认可劳动者继续上班视... anxi123
- 交通事故责任认定书是否是工伤认定的必要... 李居鹏
- 单位虽未参加工伤保险 也仅支付工伤基金... 李居鹏
- 竞业限制期限最长不得超过二年 李居鹏
- 不支付经济补偿 竞业限制无效 李居鹏
- 身兼双职 交通事故误工费能否双赔 anxi123
- “本人工资”、“统筹地区”相关规定条款 陈金锋
- 合同到期可终止“表现不佳”缺依据 李居鹏
- 律师答疑:续订固定期限合同后反悔可以变... 李居鹏
- 年中离职是否能拿年终奖 李居鹏
- 浙江高院关于审理劳动争议案件若干问题的... 李居鹏
- 工伤职工审理期间死亡 工伤保险待遇可以继承 李居鹏
- 劳动者拒绝签订合同 用人单位应如何应对 李居鹏